我是院长2

我是院长2是一款模拟经营类手游，打造你的医院，管理医生和护士，安排每个科室的工作，它拥有着丰富的玩法机制和剧情内容，现在进入游戏马上就能上手，你还在等什么？加入我是院长2，感受最好的游戏体验吧！

游戏亮点

1.雇佣管理人员，可以帮助你在离线状态下赚取金钱

2.做出重要的发展决策，合理稳健地扩展医院业务

3.触发特殊事件，帮助更多拥有疑难杂症的病人

游戏特色

1.非常考验玩家的策略性，你可以通过各种各样的办法来提高你医院的知名度，就可以获取不错的收益。

2.治愈率越高，医院的知名度也就越高，会有更多的顾客来这里看病。

3.随着医院规模的扩大，玩家可以招募到各种各样的医生，他们分属于不同科室，可以提高医院的治愈率。

游戏体验

1.宏伟的校园设置：可实时完成校园规划，根据玩家设定房屋、建筑、海景等，营造出惊艳的校园环境。

2.灵活的游戏玩法：支持错综复杂的游戏玩法，支持宽松的和竞争的游戏模式，给玩家更多的乐趣。

3.多样的游戏元素：融合了多个类别的游戏元素，也有一些小游戏，让玩家穿梭于不同的游戏世界。

游戏内容

【培养医生】

1、游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率;

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升;

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升;

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率;

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率;

【建造科室】

1、游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升;

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率;

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益;

我是院长2游戏攻略

一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段

1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了(建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察)，唯一要注意的是招了医生过后别忘了去门诊部里面分配医生精力，保证门诊部的挂号率达到100%，不然会扣医院声望的(可以点击医院声望图标那里查看)。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死(你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗?)。

3、解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑(除了检验楼和急诊部)且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

小技巧：此阶段可以去社交里面领取其它医院的升级红包，可以领几百万!!!你还说前期缺钱花吗??